三菱自動車CEOに学ぶ！！コミュニケーションの大切さ

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みなさん、こんにちは！

池藤ともひこです。

今日は、PRESIDENT　Onleineの記事『三菱自動車CEO「部下は上司から、上司は負荷から学びなさい」』に書かれていたことが、僕も今一度大事にしようと思っていたことだったので、シェアしたいと思います。

昨今のIT革命にて、自動車業界も例にもれず変革の時を迎えているそうです。

益子CEOが一番危機感を感じているのは、メールによって人間関係が希薄になること。

確かにコミュニケーションのツールとしてメールの利便性は大きいものがあります。

相手に時間をとらせることもないし、アポイントもいらない。

ただ、そればっかりに頼ると、職場が殺風景になってしまうのだそうです。

やはり、相手の顔をみながらコミュニケーションをとることが大切、年内に引っ越すビルでは、社員が交流できる仕組みを盛り込んでいくそうです。

確かに、僕も経営を学ぶ上で一番大事なのは「人」を大切にすることだと教わってきました。

『人を大切にする』とはまさに益子CEOの話にあったコミュニケーションのとりかたそのものです。

相手の目を見て話しをする、人の話は最後まで聴く、などよくよく考えてみると当たり前のことのようですが、実践することは意識しないと中々難しいものです。

記事の中には風通しの良い組織にはコミュニケーションが必須とありました。

僕もこれからもコミュニケーションをとることを大切にしながら、仲間と共にハードワークをしていきます。

池藤ともひこ