伝えて相手を動かそう！メリットを提示しよう！

みなさん、こんにちは！

池藤ともひこです。

仕事をする上で、仲間に伝えたことが、うまく伝わってないことがあります。

自分の主観で話してしまい、

「相手を想って話していなかった」と気づく時、どうすれば人に自分の想いを伝えて、行動してもらえるかを知りたくなりました！

そこで、こんな記事を見つけたので紹介します。

言ったのに？ がなくなる、人を動かす伝え方 | ライフハッカー［日本版］

伝えて相手を動かす！

 言葉によって自分の気持ちが｢伝わる｣ことは最低限。自分が発した言葉で｢人を動かしたい｣なら、それ相応の｢伝え方｣をしなければなりません。

仕事をしていると、自分1人ではできないことを周りにお願いすることがあると思います！

適当に「これやって！」とお願いするよりは、

「どうしてこの案件をあなたにやってもらいたいか？」を伝える必要があることがわかりました。

相手に伝えても仕事をしてもらえなかったら意味がないですね。

強制的にやらせることも違う気がします。

相手が気持ちよく動けるように、相手のことを考えて伝えることをしていきます。

その先に、お互いの信頼関係も生まれてくると感じています。

メリットを提示することが大切です。

自分の気持ちをしっかり伝えて、仲間と仕事をして、一緒に人生を良くしていきます！

池藤ともひこ